弘英计划——弘阳集团2019校园菁英招聘 招聘简章
一、认识弘阳
弘阳集团，中国企业500强，全维度生活服务商
弘阳集团创立于1996年，业务领域涉及商业运营、地产开发、物业服务三大产业，在上海、南京拥有双总部运营，连续7年蝉联中国企业500强，位列中国房地产品牌价值46强。
基于对行业、市场和客户需求的深刻洞察，弘阳集团以战略为导向，加速全国战略布局。截至目前已进入全国20多个城市，累计开发面积超1700万平方米，持续实现稳健经营和有质量的增长。
22载弘途之路，弘阳踏实进取，稳健前行，历经建材经营商、地产开发商、城市运营商、生活服务商四次蝶变升级，为城市递进高品质生活方式，成为中国快速城市化进程的重要推动者。
弘阳地产，中国地产49强，梦想生活服务商
弘阳地产，中国房企综合实力49强、发展潜力6强，拥有国家房地产一级开发资质，2018年7月12日于香港联交所挂牌上市，股份代码1996.HK。
秉持“开放共融，合作共赢”的理念，弘阳地产采取“做透大江苏、深耕长三角、布局都市圈”的投资战略，多年来与国内40余家知名房企强强联合，在全国20多个城市累计开发百余个精品项目。
弘阳地产以产品践行人文关怀，匠心高品质人居生活，形成了“时光系、昕悦系、燕澜系、天宸系、TOP系”五大住宅产品线，为全客群筑就梦想人居生活。
在商言人，责任弘阳，人本照耀社会
弘阳集团坚守“在商言人，诚者致远”的核心价值观，在用心筑就城市美好生活的同时，积极承担社会责任，将客户利益放在首位，携手各方伙伴互利共赢，推动行业健康发展；致力于打造务实简单、活力阳光、人文关怀的团队文化，做负责任的企业公民。
截止目前，集团直接吸纳就业超5600人，在教育事业、扶贫济困、抗灾救灾、医疗卫生、环境保护等领域累计捐赠超亿元。同时成立弘阳集团公益基金会，坚持聚焦助学、专注帮教，形成了“向日葵计划”公益品牌和“十省十校百村百图”品牌战略，为贫困山区的孩子送去知识和温暖。
成就行业领先的城市生活服务品牌
面向未来，弘阳集团将“百年弘阳，共享美好”作为企业愿景，深入践行“让生活更有温度”的企业使命，推进商业、地产、物业服务三大产业协同发展，不断提升企业综合竞争力，开启“生活全维度服务时代”，到2020年矢志成为行业领先的城市生活服务品牌。
二、关于弘英计划
1、项目简介：旨在选拔有激情，自我驱动力强，对回报有渴望的应届毕业生，通过公司系统性和有节奏的培养，帮助其成长为公司营销骨干和未来团队领袖。
2、项目定位：弘阳营销管培生精英招聘计划。
3、培养目标：未来营销精英和团队领袖。
4、薪酬福利：我们为您提供快速的职业发展通道、行业有竞争力的薪酬、完善的福利补贴、良好的工作环境以及丰富多彩的关怀活动。
前6个月 | 后6个月 | |||
基本月薪 | 补贴 | 激励 | 福利 | 薪酬路径2选一 |
本科：6000元/月 | 交通：1200元/年 通讯：1200元/年 住房：12000元/年 | 绩优管培生 可开放跟投机会 | 免费午餐 免费晚餐 免费健身房 优惠购房等 | 【路径一：固定模式】继续维持前6个月结构，无岗位补贴和佣金，年终奖保障2个月，年度薪酬10W+ |
【路径二：多卖多得】转入置业顾问薪酬序列，按4000元底薪+岗位补贴+佣金结构计算（岗位补贴和佣金结构详见附件） 例：以月签约300万为例，岗位工作4000元，岗位补贴500元，签约奖金12000元，合计16500元。签约金额越高，岗位补贴和佣金更高 | ||||
保护期：弘英生在录用后设置1年保护期，期间内不会强制淘汰；
法定福利：五险一金；
普惠福利：节日礼金、结婚礼金、住院慰问金等；以及定期体检、员工生日会、女神节、母亲节、六一等众多关爱活动；
关爱基金：员工关爱基金；弘阳专属：购房优惠、弘阳未来世界游乐劵。
5、晋升发展：弘英计划管培生的培养发展以“1246”为关键节点，每个阶段设定挑战性发展目标。
三、人才需求
如果您：
全日制本科院校，统招本科及以上毕业
在校期间有尝试过一些商业机会或组建社团或深度参与社团活动；
具有良好的学习能力和学习意愿；
思维敏捷、积极主动、乐观开朗、执行力强，具备较强的抗压能力。
我们欢迎您申请
网申地址为： rsunhys.zhaopin.com
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